Ситуацию на рынке труда и изменения законодательства в сфере занятости обсудили на комиссии в Евпатории
21 января в Евпатории под председательством заместителя главы администрации Ивана Просоедова состоялось первое заседание межведомственной комиссии по мониторингу ситуации на рынке труда, в котором приняли участие представители городских профсоюзных организаций, специалисты Пенсионного фонда, службы занятости, структурных подразделений администрации, работодатели городского округа.На комиссии рассмотрены вопросы: о ситуации на городском рынке труда; об изменении порядка предоставления работодателями сведений в органы службы занятости; об утверждении плана работы межведомственной комиссии на 2022 год.
Виолетта Кутурова — начальник отдела оказания услуг работодателям территориального отделения ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория, проинформировала о ситуации на городском рынке труда. Отметила, что в сравнении с прошлым годом снизился коэффициент напряженности на рынке труда до 0,75 и уровень регистрируемой безработицы до 1,38%. На учёте в центре занятости состоит 949 человек, из них безработные 793 человека. За 2021 год зарегистрировано в целях подходящей работы 3285 человек, из категории с инвалидностью трудоустроен 81 человек. Трудоустроено 1356 человек.
В ходе заседания заслушан представитель филиала ФБЛПУ «Санаторий «Днепр» ФНС России «Санаторий-профилакторий «Маяк» о причинах предстоящего высвобождения работников предприятия, а также принимаемых мерах по содействию их занятости и перспективах дальнейшего трудоустройства.
Основное внимание на заседании уделялось изменению порядка предоставления работодателями сведений в органы службы занятости. Виолетта Кутурова сообщила, что в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации» «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 с 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать на Единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.
Указала, что требования распространяются на следующие категории работодателей:
работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
вновь созданные (в т.ч. путем реорганизации) компании, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек;
государственные и муниципальные учреждения;
государственные и муниципальные унитарные предприятия;
юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
органы государственной власти РФ, субъектов РФ, органы местного самоуправления.
Подаваемые сведения должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 6 Правил № 2576).
Все участники Единой цифровой платформы в целях получения доступа на цифровую платформу проходят процедуру регистрации с помощью учётной записи портала «Госуслуги»
По возникающим вопросам работодатели могут обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в г. Евпатория по телефонам: (36569) 4-11-94, 5-96-59.
Работодателям городского округа рекомендовано размещать все необходимые сведения на цифровой платформе «Работа в России» своевременно, а также следить, чтобы информация была актуальной и достоверной.
Кроме того, на заседании утвержден план работы межведомственной комиссии на 2022 год.
