Минтруд хочет начислять россиянам пенсии в зависимости от стажа
Министерство труда РФ обнародовало свой вариант пенсионной реформы, который привязывает размер пособий к трудовому стажу. Например, тем, кто проработал более 30 лет, ведомство предлагает выплачивать на пенсии 40% от заработка."Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года" сегодня опубликована на официальном сайте Министерства труда и соцзащиты РФ - практически на месяц раньше ранее заявленных сроков.
Предлагаемые ведомством реформы должны обеспечить рост соотношения пенсии с прожиточным минимумом пенсионера с 179,8% в текущем году до трех прожиточных минимумов пенсионера в 2030-е годы с последующим прогрессивным увеличением данного показателя.
Также в министерстве подчеркивают, что в стратегии прописаны положения, которые должны обеспечить размер трудовой пенсии, адекватный среднему заработку работника, который у него сложился в рабочий период (коэффициент замещения не ниже 40%).
Факт
В 2011 году дефицит Пенсионного фонда достиг 924 млрд рублей и был покрыт из федерального бюджета.
При этом в ряде случаев вышедшие на пенсию россияне смогут рассчитывать, что их пенсия составит до 70% от утраченного заработка, если трудовой стаж составит более 40 лет. При 30-летнем стаже гражданам РФ предлагается выплачивать 40% от заработка.
15 сентября документ будет представлен правительству РФ.
Текущий дефицит пенсионного фонда (ПФР) министерство предлагает компенсировать за счет накопительной части пенсии. Напомним, сейчас взносы работодателей в ПФР составляют 22%, 6% из них идут на накопительную часть пенсии, а оставшиеся 16% - на распределительную (эти средства идут на текущие выплаты пенсионерам).
В 2013-2015 гг. Минтруд предлагает совершить так называемый "страховой маневр", снизив накопительную часть на 2-4% и соответственно увеличив распределительную. По предварительным оценкам, это наполнит пенсионный фонд 270-ю миллиардами рублей.
А с 2015 года накопительная часть, как предполагается в Стратегии, полностью перейдет в распределительную часть, однако россиянам оставят право самостоятельно доплачивать 2% от своей зарплаты вместе с 6%, которые направляет работодатель. В Минтруда указывают на то, что система накопительных взносов крайне неэффективна: доходность по частным накоплениям демонстрировала худшие показатели по сравнению с индексируемой страховой частью пенсии (6 и 15% соответственно) при среднем за последние годы уровне инфляции в 10%.
Нынешняя пенсионная система нежизнеспособна, убеждены аналитики министерства. Они прогнозируют, что инерционный сценарий ее развития неизбежно приведет к невозможности поддержания размера пенсий на социально приемлемом уровне, увеличению численности низкодоходных групп среди пенсионеров. При этом повышение уровня жизни пенсионеров затормозится, и к 2030 году средний размер трудовой пенсии по старости не достигнет 2,5 прожиточных минимумов пенсионера, а коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка будет неуклонно снижаться и составит 24,9%.
По версии Минфина
Сразу два министерства - Минфин и Минтруда - подготовили свои варианты, каждый из которых предполагает серьезные изменения. Министерство финансов предлагает другой вариант: повышение минимального страхового стажа с 5 до 10 лет, изменение порядка индексации пенсий, стимулирование более позднего выхода на пенсию, увеличивая ее на 6% за каждый дополнительно отработанный год. По данным ведомства, благодаря этому уже к 2020 году дефицит фонда сократится до 0,46% ВВП, то есть практически в три раза.
|
Другие новости / Россия
|
|
